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Formação e desenvolvimento

A GAES foca a sua estratégia de crescimento futuro em cada ação que leva a cabo e no desenvolvimento do grupo de profissionais com que trabalha.

Para atingir este objetivo, a Área de Formação e Gestão do Conhecimento efetua uma análise anual da avaliação dos funcionários, com o intuito de detetar necessidades formativas, tanto na área de serviços corporativos como na área comercial.

Além disso, acompanhamos as novas admissões, tanto a nível pessoal como profissional, através do nosso Plano de Acolhimento, que visa formar os recém-chegados. Oferecemos um manual de boas-vindas, organizamos reuniões e ações de formação em diferentes departamentos ou formação in situ nos centros auditivos acompanhados de um tutor senior.